¿Puede el choque de culturas entre las industrias de la salud y la biotecnología crear soluciones innovadoras para la atención de la salud?

acabo de encontrar esto interesante artículo en LinkedIn escrito por julie kliger (reconocido por LinkedIn como "Top Voice" en el cuidado de la salud en 2015, 2016 y 2017) hablando de la brecha cultural entre la industria de la salud y la industria de la biotecnología (empresarios).

Cada una de estas industrias diferentes tiene sus propias habilidades y cualidades que probablemente podrían combinarse para obtener mejores resultados.

El mundo necesita un cambio real para encontrar soluciones eficientes para el cuidado de la salud. Las diferentes culturas entre estas dos industrias conducen a un cambio muy lento. En su artículo, Julie señala el hecho de que probablemente necesitemos vincular y alinear culturas, así como desarrollar una 'nueva forma' de comunicar, respetando ambas culturas, para alcanzar el objetivo de una buena asistencia sanitaria.

Apreciamos su forma de pensar y en Lusio Rehab estamos haciendo todo lo posible para ser el cambio. Hay mucho en su artículo de lo que aprenderemos y buscaremos adoptar.

Julie Kliger enfatiza algunos puntos importantes. Las aplicaciones de coaching de salud son omnipresentes en el mercado, pero ¿son realmente útiles para los profesionales de la salud? Necesitamos soluciones más eficientes que estas aplicaciones comerciales. Parece que necesitamos una solución que realmente funcione; un modelo revolucionario.

Estoy totalmente de acuerdo con esto: “El requisito colectivo es innovar nuevas formas de hacer prácticas comprobadas. Solo siendo ágiles, de mente abierta y con visión de futuro pueden ser posibles nuevas ideas y nuevos niveles de salud”.

Estamos convencidos de que el trabajo en equipo entre el médico y las industrias biotecnológicas podría traer resultados sorprendentes al mundo de la salud. ¿Eres tú?

 

Por Lucie Gonzalez (Bloguera invitada e investigadora)

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